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報道実績

当社、代表取締役社長はサーチファーム・ジャパン株式会社(以下、SFJ)の 代表取締役社長を2007年~2016年まで兼務していた関係で、同社に関する記事も掲載しております。
特に医療分野に関する報道は、一部SFJとして報じられていることもご了承ください。

2017.09.27

日経メディカルオンライン連載コラム 【医師ヘッドハンティングの舞台裏】 第31回 【最終回】『地域の病床再編が加速、決断迫られる医師たち』が公開

2017.08.23

日経メディカルオンライン連載コラム 【医師ヘッドハンティングの舞台裏】 第30回 『人事で形勢不利でも転職しなかった医師の覚悟』が公開

2017.08.03

プレジデントオンライン連載コラム 『ヘッドハンターはここを見ている』【16】 『「パワハラ降格」の店長が復活できたワケ』 が公開

2017.07.20

日経メディカルオンラインの トレンド◎増える50歳代のキャリアチェンジ にて「新天地を目指すベテラン50代医師たちの事情」の記事でコメントが掲載されました。

2017.07.10

雑誌 日経メディカル 7月号に、特集「医師急増世代」のキャリアチェンジ TREND 新天地を目指すベテランの事情のコーナーにてコメントが掲載

2017.07.10

プレジデントオンライン連載コラム 『ヘッドハンターはここを見ている』【15】 『転職先で副社長"生き残る営業マン"の資質』 が公開

2017.06.30

プレジデントオンライン連載コラム 『ヘッドハンターはここを見ている』【14】 『工場勤務の50代が病院事務長になれた理由』 が公開

2017.06.28

日経メディカルオンライン連載コラム 【医師ヘッドハンティングの舞台裏】 第29回 『ポストがない…転職に動く「外様」医師たち』が公開

2017.06.08

東京外国語大学が取り組んだ実践型授業「世界と越境するフォーラム」の紹介の中で、授業のまとめの言葉として弊社代表が登壇した2016年度講演会資料を活用

2017.06.05

東洋経済オンライン「見綺麗な人ほど出世するワケ ハミルトン」広告の企画にて、弊社代表のインタビューが掲載

2017.06.05

週刊東洋経済6月10日号、特集「医学部&医者 バブル人気の実情」にて 弊社代表のコメントが掲載

2017.06.01

プレジデントオンライン連載コラム 『ヘッドハンターはここを見ている』【13】 『人望のないリーダーはどこがダメなのか』 が公開

2017.05.31

幻冬舎 GOLD ONLINE の連載 経営者の目線で見抜く「一流の人材」の条件【最終回】『「給与・待遇の話を前面に出す人」・・・どのような性格なのか?』が公開

2017.05.30

経済ニュースサイト ビジネスジャーナルにて「ベールに包まれたヘッドハンティングの驚愕の裏側…転職成功者の隠れた共通条件」と題し、弊社代表のインタビューが掲載

2017.05.29

週刊東洋経済6月3日号、 告知板 New Products & Event に弊社書籍が掲載

2017.05.24

日経メディカルオンライン連載コラム 【医師ヘッドハンティングの舞台裏】 第28回 『「AIに興味がある医師」を探し始めた病院の狙い』が公開

2017.05.24

幻冬舎 GOLD ONLINE の連載 経営者の目線で見抜く「一流の人材」の条件【第8回】『「過剰な笑顔・お世辞」に隠された本音の見抜き方』が公開

2017.05.23

東洋経済ONLINEに「転職に失敗する人と成功する人の決定的な差」と題した記事が公開

2017.05.17

幻冬舎 GOLD ONLINE の連載 経営者の目線で見抜く「一流の人材」の条件【第7回】『口調や話し方から人間性を見極めるポイント』が公開

2017.05.10

幻冬舎 GOLD ONLINE の連載 経営者の目線で見抜く「一流の人材」の条件【第6回】『可視化・数値化できない「人間性」を見極めるポイント』が公開